联宝电子(6821)的年度员工健康检查活动在9月3日圆满落下帷幕。此次活动由公司总管理处精心筹划,旨在关注员工的身体健康,提高团队的整体健康水平。
联宝电子(6821)总管理处/人力资源发展部邱秀兰专员,当选「新北市111年度模范劳工」,于2022年4月19日在新北市政府多功能集会堂举办的「新北市111年度模范劳工表扬大会」接受侯友宜市长的颁奖勉励。
2021年联宝电子(6821)全体同仁历经兴柜的成功、COVID-19疫情的考验,在2021年底依然交出亮眼的成绩单,持续朝向2022年上柜的挑战而努力。
【联宝电子股份有限公司】11月份举办海外员工旅游,前往充满泰国文化的北部古城-清迈及清菜◦充满历史文化与古色古香寺庙建筑◦
联宝电子职工福利委员会于2019/6/5(星期三)中午为全体同仁准备粽子、饮品及精美礼品,举办活动凝聚团队向心力,以慰劳员工今年以来为公司业绩成长的辛劳付出◦
【联宝电子股份有限公司】10月份举办海外员工旅游,前往充满美丽枫红、弥漫浪漫气息的韩国◦
安排户外活动的铁路自行车之旅、观看著名的涂鸦秀、走访景福宫、东大门综合市场、明洞商圈等著名景点◦
人」是公司重要的资产,与员工共同成长是联宝电子的理念。谭董事长今年特别安排各部门主管上圆桌教育基金会一系列课程,第一阶段「改变的力量」,这个课程打开人的觉察力,探讨如何能够洞见因果,努力于改变自我,创造更好的结果,同时如何管好进出,完成自我的管理。最后,这一阶段的目标在于创造人我关系变好的空间。现已有位主管报名,期能提升同仁自我成长与公司整体竞争力,一同带领公司迈向国际化。