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福利&职缺

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联宝是充满活力、活泼及人性化的科技产业,具有优质的工作环境、保险制度、 休闲活动、社团活动等。

升迁管道

畅通的升迁管道及轮调制度,使有能力的员工有施展的机会。


组织文化

在谭董事长领导下,联宝充满了企业活力、活泼、温馨、乡土人情味及快速之执行力,并重视员工的感受及关怀员工,故常不定期办理一些活动,例如庆生会,节庆活动,欢喜温馨的尾牙活动、年度大型旅游及春、秋季旅游及社团活动,例如英文社、舞蹈社….等活动。


活泼有创意的文化


提供员工全方位之照顾

有健、劳保及新制劳退金外,另对员工投保团保:定期人寿险、意外险及意外医险以对员工之照顾及增加保障。


派外人员之照顾

有规划专属之安全舒适的派外人员住宿大楼,规划完善的住房及运动区,免费提供膳食,并规划免费健康检查,且享有健劳保及新制劳退及团保,使其工作更安心及家人放心。


福利

1、周休二日
2、弹性上下班 (AM8:00-AM9:00)
3、劳/健/团保;劳退金提拨;男性陪产假3天。
4、上/下半年绩效奖金;年终奖金
5、劳动节、端午节、中秋节礼金
6、完善的训练发展:新人/在职/英文训练

 

7、年度绩优员工选拔及表扬:

 让优秀有贡献的员工有被肯定的机会与发展的舞台。

 

8、部门聚餐补助
 增进部门及跨部门同仁之互动、认识了解及增进同仁间之情感。

 

9、生日礼金与庆生会(每2-3个月举办一次)

 

10、员工国内外旅游,一年多次不定期活动

 

11、职工福利委员会:婚/丧/喜庆、社团活动补助等多项补助。

 

12、员工免费的健康检查

 

13、畅通升迁管道
14、能力与工作导向薪资结构